**護(hù)航避開“地雷”

　　5年來，位于浦東新區(qū)的中微半導(dǎo)體設(shè)備（上海）有限公司和兩家美國(guó)半導(dǎo)體公司展開了持久的**訴訟戰(zhàn)，并贏得了四次勝訴。在5月29日舉行的2012長(zhǎng)三角知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解文化之道專家論壇上，公司**執(zhí)行官尹志堯和與會(huì)人士分享心得。

　　2007年，**世界先進(jìn)水平的中微刻蝕機(jī)剛在國(guó)際市場(chǎng)嶄露頭角，就遭遇了國(guó)際巨頭的圍追堵截。好在他們?cè)缭诋a(chǎn)品前期研發(fā)時(shí)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門就梳理出潛在的**風(fēng)險(xiǎn)，確保每一步研發(fā)進(jìn)展不會(huì)踩上**“地雷”。

　　中微半導(dǎo)體是由海歸創(chuàng)辦的高科技企業(yè)，其中30多人是從美國(guó)相關(guān)行業(yè)公司辭職后直接供職于中微，作為前任雇主，自然擔(dān)心技術(shù)秘密會(huì)跟著被帶入中國(guó)，這正是美國(guó)應(yīng)用材料公司提出訴訟的理由。中微也沒有回避這一敏感問題，他們的回應(yīng)是，中微已對(duì)所有“海歸”雇員規(guī)定，入職前必須簽下承諾書，保證未攜帶前任公司任何技術(shù)秘密。作為現(xiàn)任雇主，中微半導(dǎo)體建立嚴(yán)禁員工竊取前任雇主技術(shù)秘密的制度，可杜絕將來在知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題上潛在的“后患”。

　　尹志堯認(rèn)為，現(xiàn)行的**制度下，**并不一定代表*新的技術(shù)，也不一定*終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，很多情況下是作為大公司打擊小公司的一種“戰(zhàn)略儲(chǔ)備”，若深究之，其中不少**都是無效的。在*近的一起訴訟官司中，美國(guó)某公司在臺(tái)灣地區(qū)指控中微半導(dǎo)體的一項(xiàng)技術(shù)侵犯其**權(quán)，訴訟長(zhǎng)達(dá)兩年半。中微的法律團(tuán)隊(duì)經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn)，該**根本就是無效**。*終臺(tái)灣地區(qū)“經(jīng)濟(jì)部”智慧財(cái)產(chǎn)局、智慧財(cái)產(chǎn)法院先后判定，該**由于缺乏新穎性和創(chuàng)造性而無效，無法構(gòu)成指控中微侵權(quán)的依據(jù)。

　　尹志堯表示，中國(guó)企業(yè)在應(yīng)對(duì)海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟時(shí)往往處于弱勢(shì)，中微半導(dǎo)體雖然屢戰(zhàn)屢勝，然而五年來的訴訟費(fèi)用也超過2000多萬美元，解決**戰(zhàn)的上上策是和解共贏。目前，該公司已擁有282項(xiàng)**，其中發(fā)明**220項(xiàng)，打破了國(guó)際巨頭設(shè)置的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘。其嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和自主**的技術(shù)儲(chǔ)備，才有了主動(dòng)提出和解的基礎(chǔ)，既*大程度節(jié)省精力財(cái)力，又為日后合作做好了鋪墊。